miércoles, 30 de noviembre de 2016

Nuevas profesiones vinculadas a FP


La semana pasada se celebró gracias al impulso de la Fundación Atresmedia la "segunda jornada digital #descubrelafp", y pudimos escuchar por parte de +Marta Roldan (profesora de FOL del IES Alfonso X el Sabio en Toledo) una explicación muy oportuna sobre lo que aporta el módulo de FOL a la Formación Profesional, puedes ver su intervención en este enlace (minuto 25 de reproducción).


FOL

En este pequeño relato que hace Marta cita el recurrente asunto de las "nuevas profesiones", esas que están por venir o que se las ve ya llegar, y que han de ser trabajadas desde el punto de vista de la orientación profesional en la FP para que los alumnos de hoy sepan adaptarse al mañana. En esta tarea se hace imprescindible el papel del profesorado de FOL, tal y como explicó de forma acertada Marta.

Buscando información sobre estas nuevas profesiones ha llegado a mis manos un contenido publicado por la web Magisnet.com

Suplemento:


nuevas profesiones


Es un contenido que puede ser útil para alumnado que se acerca a este blog, y obviamente para docentes interesados en la FP.

Los contenidos están clasificados por sectores: (Nota: se despliega un ISUU o un PDF)
Espero que los contenidos aportados en la entrada de hoy (vídeo y enlaces) sean de utilidad para compañeros y compañeras del Departamento de Orientación Educativa en secundaria, y también para compañeros y compañeras del Departamento de FOL de Formación Profesional.


martes, 22 de noviembre de 2016

De hijos a padres


El pasado domingo se emitió en La Sexta en "prime time" un programa dedicado a uno de los problemas que más preocupan a la sociedad, "la Educación".


En uno de los momentos se puede observar como se produce un debate entre alumnos y alumnas que opinan sobre la elección de los estudios, si ha de ser vocacional o ha de ser pragmática (estudio aquello que me va a generar oportunidades de empleo directas y claras).


Lo puedes ver aquí:


Y el debate es del todo interesante...

Hay una creencia extendida entre muchos adolescentes, y este curso más de uno/a me lo ha dicho, relativa a que un mayor nivel de estudios no asegura un futuro mejor, desde el punto de vista profesional.

Creo que es conveniente que el alumno adolescente reciba por parte de su entorno, padres, profesores, orientadores y sociedad un mensaje claro y nítido. 

Mayores niveles de estudios garantizan menores porcentajes de desempleo, eso es así y es irrefutable (en términos absolutos), mientras el desempleo se ceba principalmente con las personas que menos estudios tienen, en su gran mayoría; la creación de empleo es mayor en personal cualificado (estudios de FP Superior o Universidad) que en otros segmentos de población.

Podría aportar gráficos de diversos organismos (OCDE, Ministerio de Educación, SEPE, etc)

Dejo uno interesante que tiene que ver con el nivel de renta...

grafico
Fuente: Politikon



Pero alargaría demasiado este post, y al final el mensaje ha de ser nítido...




Aconsejo que quien quiera y pueda vea el programa completo, porque aunque con sus defectos, me parece una buena aproximación a la adolescencia y a los problemas que tiene hoy en día la juventud (desde el punto de vista educativo).

martes, 15 de noviembre de 2016

La red de contactos o los contactos en la red.


Hace unos días publiqué la siguiente encuesta:



Era una encuesta relativa a la búsqueda de empleo, y lo que pretendía era saber de primera mano qué dificultades se encontraba la persona que busca empleo en su día a día...


Recibí bastantes respuestas a la misma, ya que la última opción dejaba una respuesta abierta que pretendía que fuese mediante opiniones de gente interesada en el tema, las respuestas más destacadas fueron las siguientes:


Respuesta 1


Respuesta 2


Respuesta 3


Respuesta 4


La opción más votada en mi encuesta nos dejaba entrever que según parece lo más complicado no es hacer un buen CV, que lo es, o una entrevista de trabajo, lo más complicado es llegar a conocer las ofertas de empleo que hoy en día están sin cubrir.

Y de ello di cumplida cuenta en este post: Encontrar empleo en el siglo 21

Casualmente, a los pocos días, +Alfonso Alcántara publicó otra encuesta que también ahonda en la búsqueda de empleo, pero debo reconocer que la suya está mejor formulada que la mía, y encima con más respuestas (1.130 votos recibidos) 👍

Sinceramente, creo que puede arrojarnos todavía más luz sobre la búsqueda de empleo. 

TESORO


En este caso la encuesta de Alfonso (@yoriento) era la siguiente:





Y nos viene a decir una verdad que ya sabíamos, se estima que más de un 50%, algunos hablan de un 80% de las ofertas de empleo, no llegan a publicarse jamás, es decir, no se anuncian en webs, aplicaciones o portales de empleo, simplemente se cubren gracias a la "red de contactos" o "los contactos en red", y no necesariamente tus contactos los has de tener en redes como beBee o Linkedin, ya que puedes mantener una buena red de contactos usando tu correo electrónico o tu agenda en tu móvil a través de whatsapp.


No es lo mismo una "red de contactos", que "tener contactos en la red", son dos cosas parecidas, pero no necesariamente iguales.

Hay personas que tienen una nutrida red de contactos, es decir, que son "sociables" desde el punto de vista profesional (y posiblemente lo serán en su vida personal), para estas personas es más fácil enterarse de ofertas de empleo, porque simplemente están más conectadas a los demás.

¿Pero yo puedo ser sociable profesionalmente?, ¿eso se entrena?, ¿eso se aprende?

Pues hay varios trucos, uno muy rápido... Si crees que no eres muy sociable profesionalmente no hay nada como meterse a estudiar una FP o un curso de formación para desempleados/as (certificado de profesionalidad o títulación propia). Te permitirá hacer nuevos contactos profesionales, desde los propios profesores o formadores, como tus compañeros de clase, y si hay posibilidad de hacer prácticas profesionales (en FP las hay), podrás de nuevo entrar a una empresa (aunque sea solamente durante tres meses).

Hay otras vías, una muy reciente es apuntarse a una lanzadera de empleo, que sinceramente es una de las mejores ideas que puedes tener si quieres reactivarte en la búsqueda de empleo.

Ahora vayamos a lo de "los contactos en la red"

Tener una red de contactos bien identificada es algo que antes de la llegada de Internet era una tarea muy compleja, ya que requería de una reflexión del individuo que le llevaba a sentarse delante de una agenda telefónica y subrayar cada persona que conocía, y le podía ayudar a encontrar un empleo. No todo el mundo tenía esa disciplina ni esa iniciativa propia.

Hoy en día con la llegada primero de Facebook, luego de Twitter, y en último momento de beBee, Linkedin u otros foros profesionales online (comunidades de desarrolladores web, comunidades de diseñadores gráficos, etc), es más fácil que nunca hacer una lectura rápida de los contactos que disponemos para ayudarnos en nuestra búsqueda de empleo.


Es más fácil que nunca crear una red de contactos a través de las redes sociales, pero ojo, no será tan eficaz como una red de contactos creada a través de relaciones personales.

Es el consejo que siempre he dado desde que empecé en esto del empleo 2.0, (Febrero de 2012): Hay que desvirtualizar contactos.

Podría asegurar, sin equivocarme, que las mejores oportunidades profesionales que he recibido, que me han contado terceros que han recibido, que he visto con mis propios ojos en otros compañeros de otras disciplinas, han venido a través de contactos de carne y hueso... En una primera instancia si que se genera la relación a través de Internet, pero luego hay que trabajar fuera de la tecnología, y toca acudir a eventos, a conferencias, congresos, presentaciones de libros, formaciones, etc...

Moraleja:




jueves, 10 de noviembre de 2016

Encontrar empleo en el siglo 21


Hace unos días publiqué en mi cuenta de Twitter esta encuesta:


Y el resultado parece revelarnos un secreto a voces...

canva
Realizado con www.canva,com
Y es cierto que hacer un buen currículum o realizar bien una entrevista son importantes para conseguir un empleo, y de hecho la opción establecida para la entrevista de trabajo quedó muy cerca en número de votos respecto a la opción: "encontrar ofertas de empleo". Pero todos coincidiremos que como regla general, la mayor complejidad a la que se enfrenta hoy un buscador de empleo, de cualquier edad, es "encontrar ofertas de empleo". (De los 141 votos recibidos un 47% se decantó por esta opción, casi 1 de cada 2).

- Para unos (los más jóvenes) es un problema de cantidad y de calidad:

canva2
Hecho con www.canva.com

- Para otros (los más mayores) es un problema exclusivo de cantidad, yo diría que de escasez...



- Y para el centro de este "sandwich" jóvenes vs seniors... El problema es de calidad.


Fuente: El Mundo


Ya puedes mejorar tus "skills" y cumplir con lo que nos recomienda el "World Economic Forum" de aquí a 2020.



Ya puedes reforzar tu inglés, tu competencia digital, tu manejo de la oratoria, tu inteligencia emocional... que si en el sector al que te dedicas o te quieres dedicar no hay ofertas, simplemente no hay ofertas.

Y ahora vendrá el "cuñado" de turno y dirá...




Y habrá mil argumentos para rebatirle:

1.


tramites
Fuente: http://www.observatorioabaco.es/post_observatorio/numero-de-procedimientos-necesarios-para-abrir-un-negocio
2. 


BBVA
Fuente: http://www.fbbva.es/TLFU/fbin/FBBVA_Esenciales_04_tcm269-567812.pdf

Y otros mil para apoyarle:

1.
2.


fp


Sinceramente, creo que hay sectores que sin un impulso decidido de la administración pública por apoyarlos y dotarles de "músculo" para exportar o internacionalizarse no podrán generar mucho empleo, y hay sectores que por "saturación" de profesionales requieren de un plan de recualificación de los muchos desempleados/as que tienen, el caso más flagrante es el sector de la construcción. Esto solo se puede hacer vía FP o vía acciones individualizadas de orientación (o ambas).

De momento a todos/as los/as que respondieron la encuesta y consideran que lo más complejo es encontrar las ofertas de empleo adecuadas lo único que les puedo decir es que perseveren, que busquen en todos los canales disponibles.

Aquí dejo 10 canales para encontrar ofertas que considero son de lo más útiles (dentro de la utilidad que te da disponer "según algunos informes" del 20% de las ofertas de empleo, ya que el otro 80% lo encontrarás vía contactos).

Jobandtalent

Infojobs

Infoempleo

Portalparados

Marcaempleo

Bebee (página directa a empleos no a red social)

Turijobs

Linkedin (página directa a empleos no a red social)

Empléate (portal del SEPE)

Adecco


Y para los que respondieron que lo más complicado son las entrevistas de trabajo, les dejo aquí dos vídeos de un "Youtuber" que intentó traer luz al oscuro mundo de las entrevistas de trabajo, el lenguaje es muy desenfadado, pero muchos de los consejos que aporta son muy útiles y de hecho los he utilizado con mi alumnado en clase:

Vídeo 1


Vídeo 2




Espero que este post te sirva, intenté al menos ser lo más didáctico posible.

¿Y tú qué opinas al respecto?




martes, 18 de octubre de 2016

El tiempo es oro a la hora de reinventarse


Reinvención:



Inventar de nuevo, porque está claro que en algún momento en nuestra vida profesional inventamos una manera de ganarnos la vida.

Como ellos:

Poster Cinematographe Lumiere.jpg
De Marcellin Auzolle (1862-1942) - http://www.moah.org/exhibits/archives/movies/movie_theatres_p.html, CC BY-SA 3.0, Enlace


Y por eso cuando uno tiene que inventar de nuevo tiene que perder el menor tiempo posible.

¿Estás pensando en reinventarte?

Si es así, no divagues mucho, no hay tiempo que perder, piensa que ya has gozado de un precioso tiempo haciendo aquello para lo que estudiaste, o desarrollando ese trabajo tan "bueno" que te aconsejaron un día y que ahora detestas.

Tu tiempo es oro y por lo tanto cada día, cada mes que pasa en tu período de reinvención vale muchos quilates.

Sabes perfectamente a lo que me refiero, estás ya en el tiempo de descuento, casi podría decirse en la prorroga de tu "partido vital", ese partido que se juega contra los elementos, ese partido que juega Will Smith a la perfección en mi idolatrada "En busca de la felicidad"

 



Sin duda una muy buena película para visualizar las dificultades que tendrás a la hora de reinventarte, pero por si no las tienes claras te las cito (básicamente son cinco):


1.  Siempre tendrás la duda de si merecerá la pena tanto esfuerzo.

2. Siempre tendrás a alguien que dude de tu capacidad para lograrlo.
3. Siempre encontrarás más escollos que cuando eras más joven, porque ahora tienes más responsabilidades.
4. Siempre verás las cosas con ojos de desconfianza, y no te será fácil lanzarte al vacío como lo hiciste en su día cuando eras más insensato.
5. Siempre encontrarás una excusa para posponer la reinvención. 

¿Te estás reinventando?

Ya has dado un paso de gigante, has analizado los pros y los contras de una alternativa, has visualizado tu futuro en esa alternativa, y has decidido apostar por ella. Enhorabuena, no es el momento de dudar, de enmarañar tu criterio, de sembrar dudas o de visualizar nubarrones....

Puede que te pase como al personaje de abajo:


No tires la toalla ahora, puede que tu éxito esté a unos centímetros, a un par de suspiros y de esfuerzos.

¿Crees que deberías reinventarte? (o eso te aconsejan)

Estás en la peor fase, la de no saber ni por donde empezar. Y para ello es bueno que indagues que investigues, que veas en qué sectores y en qué profesiones podrás realizar una mejor apuesta.

Mi consejo: lee, lee y lee.

Toca "empaparse", toca visitar webs:

1. TodoFP  FP

2. UNED Universidad a distancia

3. CEF , ADAMS, etc. Oposiciones

4. Franquicias (emprendedores) Tu propio negocio.

5. Aquí hay trabajo (La 2). Cursos, becas, ayudas...

6. Eures. Irse fuera

Por sectores:

TIC


Hostelería


Finanzas y seguros


Otros:


Mucha suerte con tu reinvención.

lunes, 10 de octubre de 2016

Dime dónde vives y te diré qué FP puedes y debes hacer


En relación con el artículo de "El País" denominado:

Dime dónde vives y te diré qué produce tu provincia (y dónde lo vende)

España bate récord de exportaciones. Estos son los productos más vendidos y los países adonde van


Que puedes leer en el siguiente enlace


Foto El País. Todos los derechos reservados


Hoy traigo a este blog dos recursos que pueden servirnos y mucho de cara a orientar a personas desempleadas que quieren cursar una FP y desean saber qué sectores tienen mayor pujanza...

1. La web todofp.es

El primero de los recursos es esta web:

Títulos LOE

Actividades Físicas y DeportivasAdministración y GestiónAgraria
Artes GraficasComercio y Marketing
 Edificación y Obra Civil Electricidad y Electrónica Energía y Agua
 Fabricación Mecánica Hostelería y Turismo Imagen Personal
 Imagen y Sonido Industrias Alimentarias Industrias Extractivas
 Informática y Comunicaciones Instalación y Mantenimiento Madera, Mueble y Corcho
 Marítimo-Pesquera Química Sanidad
 Seguridad y Medio Ambiente Servicios Socioculturales y a la Comunidad Textil, Confección y Piel
 Transporte y Mantenimiento de Vehículos Vidrio y Cerámica

La cual nos facilita por familias profesionales los estudios de FP que podemos cursar y luego si pinchamos en alguno de ellos podemos ver en qué lugares podemos cursarlos:

Por ejemplo: FP Superior en Vitivinicultura

2. Un prototipo de mapa que he elaborado con los centros limítrofes con Madrid, en relación con el artículo de "El País".

El mapa:




Espero que os resulten de utilidad estos recursos, de momento me he puesto solamente con las provincias más cercanas a Madrid, no obstante he cubierto el cupo de "capas" en el mapa elaborado con Google Maps, así que para poder poner más lugares tendré que hacer otro mapa, o reducir el número de capas, si alguno de los que leen este blog saben cómo hacer este tipo de cosas con maps, se aceptan los consejos.

lunes, 3 de octubre de 2016

Infoxicada búsqueda de empleo


Nunca antes una herramienta como Internet había dado tantas posibilidades para un buscador de empleo como hoy en día, y por desgracia, nunca antes como hasta ahora había causado una sobrecarga de información tan enorme...

infoxicacion
Foto: Information Overload
La búsqueda de empleo está infoxicada, quien la desinfoxicará, el desinfoxicador que la desinfoxifique, buen buscador de empleo será.

Es bastante común escuchar la queja, entre las personas que hoy en día buscan un empleo, relativa a lo complicado que es usando Internet. Es muy común que esa queja haga alusión a los continuos mensajes contradictorios que reciben... Sirva como muestra este listado:

1. Hazte un perfil en redes sociales y "a moverlo":

A mover el qué... ¿A mover el perfil?... Voy a contar una anécdota personal, hace un tiempo un buen amigo que tengo desde la infancia se quedo sin empleo, él trabajaba en un taller de aluminio (negocio familiar) y tras muchos años dedicado a la carpintería de aluminio se tenía que poner a buscar empleo "de lo que sea". 
Su peor idea fue abrirse un perfil en Linkedin, fueron los 15 o 20 minutos peor empleados en su vida, porque creó un perfil que no iba a ser visto por nadie, y digo por nadie, aunque evidentemente lo vi yo. 

Por mucho que lo hubiese "movido" no hubiese llegado a las manos de las personas que podrían darle un empleo, porque por desgracia, los dueños de talleres de carpintería de aluminio... No tienen tiempo para meterse a buscar futuros empleados en Linkedin.

Y alguno/a me diréis:

- Era una buena idea abrirse el perfil, porque así podía indagar sobre empresas de su sector, podía ver otros perfiles similares...


4 tristes resultados para carpintero de aluminio...

- Otros diréis: Bueno, no todo es Linkedin, puedes abrirte un perfil en Twitter y buscar empleo con ese perfil a través de Twitter... O en Bebee o en Facebook...

A ver como te lo digo finamente... Si tu profesión es 1.0 (no se estila lo de usar mucho Internet y se lleva más usar "la tasca"), vete a la tasca y deja un ratito el ordenador.

Moraleja: Mueve tu perfil, pero no solo en las redes sociales (que es lo fácil y cómodo), hazlo también en foros de empleo, ferias, encuentros profesionales, tascas, bares, partidos de fútbol/basket de tus hijos/as, congresos, hackatones, campus partys, ludotecas, barbacoas, piscinas comunitarias y en general en todo lugar en el que te encuentres a otras PERSONAS que pueden abrirte una puerta.

2. Los portales de empleo están obsoletos no pierdas tiempo en buscar en ellos.

Anda, ahora resulta que Infojobs no tiene empleos, no hay ni una sola oferta buena en Infojobs, todas son "falsas" o no son "adecuadas"...

Pues me acabo de enterar. Infojobs, Turijobs, Ticjob y Tecnoempleo son portales que tienen algo ganado a las redes sociales profesionales tipo Linkedin o Bebee, es muy simple: ARRAIGO

Muchas empresas acuden a Infojobs porque es lo único que les funciona, eso y alguna ETT a la que en su día pidieron "cuarto y mitad de carretillero" y se lo pusieron fresco y al momento.

Es lógico pensar que lo que te funciona no lo vas a cambiar, y hasta ahora a muchos técnicos de RRHH les sirve y mucho el modelo de Infojobs, o de otros portales de empleo, ya que:

a) Les proporciona perfiles (muchos) en unos pocos minutos.

b) Les deja usar una herramienta de filtrado muy potente que permite situar preguntas de filtrado para descartar perfiles de forma cómoda.

c) Les sale mucho más barato que hacer un pedido a una ETT.

d) Y último... No todo el mundo tiene habilidades sociales para relacionarse rápidamente en Linkedin y conseguir perfiles.

Moraleja: Huye de todo consejo expresado en plan "No hagas esto" "Esto ya no vale" "Esto ya no se usa", que se quede lejos ese tipo de consejos. Lo que ya no vale para algunos perfiles puede seguir valiendo para otros, y es contraproducente decirle a una persona cuyo único refugio para encontrar un empleo es Infojobs y algún otro portal, que deje de hacerlo y que se ponga a mirar en otros sitios, porque lo que haremos será desenfocarla y hacerla entrar en un bucle infinito (no hay sitios donde me ofrezcan empleo, no busco empleo). No obstante, cabe recordar que en los portales de empleo se sitúan solamente el 20 % de las ofertas de empleo que se producen en España, por lo tanto el otro 80% está en otros lugares (contactos, familia, amigos, bolsas de empleo, ETT´s, etc). Progresivamente debemos convencer a algunos "fieles" de Infojobs que además de usar este medio pueden usar otros adicionales.

3. Encontrar empleo hoy en día es más fácil que hace unos años, Internet es "la panacea".

Yo opino que en algunos casos es todo lo contrario, debido a la brecha digital, hay gente que no se va a enterar de ciertas oportunidades de empleo porque no tiene acceso a medios digitales, y por lo tanto los que si tienen esos medios siempre llegarán antes a los puestos de trabajo más genéricos... Me explico:

Un tuit: 



Los que tenían Twitter y vieron este anuncio a través de mi cuenta o les llegó retuiteado llegarían de los primeros a la web de Adecco, y por lo tanto llegados a un determinado punto, los que no tuvieron acceso a Internet no se enteraron...

Internet abre posibilidades para los que saben usar Internet y se manejan con los ordenadores, independientemente de su edad, y se las cierra a los nuevos "analfabetos digitales" independientemente de su edad.

Moraleja: Usar Internet es positivo, si no usas regularmente este medio, sería muy conveniente que te pongas al día haciendo algún curso de búsqueda de empleo de alguna asociación, de tu servicio público de empleo, tu ayuntamiento, casa de cultura, etc.


4. Crea una marca personal y potencia la misma con un blog y perfiles en redes sociales.

¿Para qué?...

Lo primero antes de lanzar una marca al mercado (esto es de primero de marketing), sería hacer un estudio de mercado inicial.

Por lo tanto, ya puedes tener la mejor marca del mundo (personal), un blog con wordpress que sea "friendly" "adaptative" y "gromenhauer", que si eres "Licenciado en Algo que no tiene Empleo" te vas a comer un Miguelito de la Roda como mucho...

Si tu mercado no existe, ni se le espera, si tu titulación es lo menos solicitado que ha dado el sistema educativo, no te mates a hacer una marca personal y un perfil hipertrofiado a base de recomendaciones y validaciones en Linkedin de gente que no te conoce, followers en Twitter que no saben a qué te dedicas pero te siguen por tu foto, etc;

Toca analizar bien "tus posibilidades" y si son nulas, debes hacer algo fundamental, borrón y cuenta nueva, y empezar por hacer otra titulación académica, o un curso que te inicie en una nueva profesión o simplemente ponerte a opositar o a emprender.

Y dirás... ¿Cómo sé que mi titulación no ofrece empleo?

La Prueba del Algodón: Recaba información de tus ex compañeros/as y si de la información que recabas te sale que la gran mayoría está en el paro, eureka, no es una conjura contra tu persona lo que ocurre, es nada más y nada menos que una simple ley económica: Ley de Oferta y de Demanda. 

Nota: Que no tengan empleo aquí no significa que no puedan conseguirlo en otro país o en otra comunidad autónoma. Pero somos animales de "cercanías" y solemos buscar empleo cerca de donde vivimos.

Moraleja: De nada sirve trabajar en el envoltorio de un caramelo que se compone de aire, porque al primer bocado revelará una gran decepción.

5. Hazte Youtuber, es el oficio del futuro

De los creadores de "El Coaching tiene futuro" y "Ser Community Manager es lo mejor hoy en día para encontrar empleo", llega a sus cines: "Youtuber, ese trabajo que te va a sacar del paro".

Del paro te sacará, porque no estarás parado, pero darte de comer... Salvo que comas muy poco...

Muchos de los que leen este blog son futuros alumnos de FP, que llamados por el calor de una nueva moda creen que montando un canal en Youtube en el que comentan "cuatro videojuegos" a los que juegan, se van a hacer millonarios como El Rubius

El Rubius es un producto de mercado muy bien diseñado, sabe muy bien a lo que se dedica y lo que realiza, y no es fruto de la casualidad ni del azar. No obstante habría que ver la proyección de futuro del negocio de El Rubius, porque al igual que un producto lanzado por una multinacional, tiene un ciclo de vida, y puede que en un par de años esté en fase de madurez (no gana más suscriptores e incluso los pierde) y empezando la fase de declive...


Primero molaba Tuenti, luego moló Facebook, luego moló Twitter, ahora Snapchat y mañana molará otra cosa, pues si quieres cambia el nombre de esas redes por el nombre de youtubers de ahora y verás como con el tiempo también pasa.
Moraleja: Desconfía de los negocios que son flor de un día, porque hoy se llevan y mañana no, y lo importante no es que tu profesión solucione una necesidad actual, como puede solucionarla Youtube hoy en día, lo importante es que tu profesión solucione una necesidad presente y futura, como por ejemplo (cuidado de niños, peluquería, cocina, desarrollo web, mecánica, odontología, etc). No te digo que no intentes ser youtuber, porque no soy quien para hacerlo (punto 2: huye de consejos absolutistas), solamente te pido que te cuestiones si merece la pena tanto sacrificio y tanto tiempo invertido en editar vídeos. (Coste de oportunidad). Youtube puede ser un negocio en si mismo, o una vía para potenciar tu profesión, tenemos muchos ejemplos: "Isasaweis", "Unicoos", "Pablo Alborán"...



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