domingo, 22 de diciembre de 2013

REHAB


¡Hasta el año que viene!


Toca ya una cura (desintoxicación 2.0) o "REHAB" de Twitter, Blog y demás entretenimientos 2.0


rehab


Pocos días quedan para entrar en el 2014, pero echando la vista atrás este 2013 ha sido un año en el que he participado en muchos blogs, proyectos, foros, webinars, iniciativas... 

Hoy toca destacar lo realizado.

martes, 17 de diciembre de 2013

Descubriendo Talento. "Rincon del Blogger"





@edulcoro ”Rincón del Blogger”Esa primera oportunidad que no llega, y que cuando llega no es tal


Recuerdo con especial cariño mi época universitaria. De hecho, sigo manteniendo el contacto con algunos de los compañeros y compañeras de clase con los que compartí bancada, y sin dudarlo puedo asegurar que ha sido una de las épocas más felices de mi vida.
Pero una vez terminas los estudios universitarios y empiezas tu periplo por distintas ferias, por servicios de orientación universitaria, por oficinas donde dejar tu curriculum huérfano de experiencia, ese tiempo feliz comienza a llenarse de nubarrones porque ves lo complicado que está recibir una primera oportunidad en una empresa.
Pulsa aquí: --->> Sigue leyendo esta entrada en el Blog de +ISABEL IGLESIAS 

jueves, 12 de diciembre de 2013

MOOC. Dummie Series IX


TIC, GPS, TPV... Miles de siglas o acrónimos, mejor dicho, nos atacan cada día y especialmente uno de estos acrónimos ha venido para quedarse y cambiar mucho, por no decir bastante, nuestras vidas...

¿Qué es un MOOC?

Es un curso: masivo, en línea y abierto. Y yo añadiría que "por lo general", gratuito. 

Aunque esto puede tener sus matices... ya que el curso puede que sea gratuito, pero luego a la hora de certificarlo oficialmente si que tienes que abonar un coste de emisión de ese certificado.

miércoles, 4 de diciembre de 2013

Edulcoro Loves AQHT


Hoy mis amigos de Aquí Hay Trabajo (La 2 TVE) me han dado una sorpresa enorme, si ya de por si mi semana había sido muy intensa debido a la ponencia en "Prepárate Madrid 2013"..., lo último que me ha pasado ha sido una verdadera "pasada"...


A las 14.01 de hoy recibía este tweet



He agradecido la mención, y luego por la tarde cuando he tenido un rato me he dispuesto a ver por www.rtve.es el programa de la edición de hoy (04/12/2013) de Aquí Hay Trabajo (La 2 TVE).

Al principio del programa (minuto 2) aparece el corte concreto que hace alusión a las ETT´s que luego el propio programa ha dejado como clip en este enlace

Clip: Empresas de Trabajo Temporal.

Si pinchas sobre el enlace y ves el clip, que dura dos minutos y treinta y cuatro segundos, podrás comprobar como el contenido del mismo es un resumen perfecto del post publicado la semana pasada en este humilde blog denominado:


Ni que decir tiene que para mi ha sido un verdadero orgullo ver como el contenido que publiqué la semana pasada ha servido para inspirar una parte de la edición de hoy, de uno de los programas de TV que más admiro. Es un programa de servicio público que ayuda a que las personas que en la actualidad no tienen empleo puedan ver ofertas, contenidos relacionados con el empleo, resuelvan sus dudas jurídicas y que puedan aprender conceptos novedosos o técnicas de búsqueda.

Por mi parte, eternamente agradecido al tuit de hoy a las 14.01 del equipo de Aquí Hay Trabajo, y por supuesto a la dirección del programa por utilizar el contenido para acercar conceptos útiles a las personas que buscan un empleo a diario. 

Te recomiendo seguir la cuenta en Twitter del programa @AQHT_TVE que ya suma más de 1.500 seguidores.

Y por supuesto, cada mañana a las 9.30 en La 2 de TVE echar un vistazo a las ofertas que publican y a los contenidos sobre empleo que te pueden ayudar con tu búsqueda.






miércoles, 27 de noviembre de 2013

Empresas de Trabajo Temporal. Dummie Series VIII


Se acercan las navidades y muchas de las personas que están teniendo serias dificultades para encontrar un empleo, o tan siquiera poder acudir a hacer una simple entrevista, ven en estas fechas una pequeña luz en el largo túnel del desempleo.


Encontrarnos un trabajo de Navidad, facilitarnos una oportunidad de demostrar lo que valemos, darnos la posibilidad de obtener unos ingresos extra, o simplemente servir de puente para el empleo... son algunas de las acciones beneficiosas que las Empresas de Trabajo Temporal pueden hacer por nosotr@s.



Job Centre Plus
Foto de: Helen Cobain (FLICKR) compartida bajo licencia Creative Commons

Hoy quiero hacer una entrada que sirva para dar a conocer este tipo de empresas y los servicios que prestan a las personas que no las conocen. 

¿Qué es una ETT? 

martes, 19 de noviembre de 2013

Prepárate Madrid 2013


El próximo 3 de Diciembre se celebrará en Madrid la primera edición de Prepárate, tras dos sesiones muy exitosas en 2012 y 2013 en Barcelona.

El evento será retransmitido por streaming, los materiales utilizados en los talleres y conferencias serán colgados en la web: www.preparate.org y por supuesto todo el evento es gratuito.


preparate


jueves, 14 de noviembre de 2013

Bienvenidos al Socialmierda


¿Sorprendido por el título de la entrada?

¡No juzgues!...

Simplemente deja que te cuente una serie de aspectos sobre los "social media" que te harán reflexionar sobre tu "estrategia" en las redes sociales.

socialmierda

miércoles, 6 de noviembre de 2013

Hangouts, Webinars y Skype. Dummie Series VII


Los nuevos tiempos nos están dando lecciones a pasos agigantados de eficiencia al respecto de la comunicación interpersonal.

Hasta hace un tiempo lo más común para relacionarte cara a cara con alguien, hacer una entrevista de trabajo, mantener una reunión para un proyecto, recibir clases, etc; se limitaba a un espacio concreto, que debía ser propicio para ello, sin ruido, con una buena iluminación y climatización, cómodas sillas, lujosas salas de reuniones...

Todo esto está cambiando. La llegada de herramientas como Google Hangouts permite que gente como yo, pueda acudir "virtualmente" la semana que viene a Alicante a presentar la guía "Rumbo al Empleo 2.0", junto con mis otros cuatro compañeros que si acudirán en persona al recinto preparado para ello.

rumbo


martes, 29 de octubre de 2013

Bolsas de empleo en FP


Hoy quiero traer un tema que me ha asaltado en el día de hoy, por partida doble...

He visitado por motivos profesionales otro centro de FP en Madrid esta mañana, me he podido reunir con la profesora encargada de la bolsa de empleo del centro y me comentaba las dificultades que tiene a la hora de gestionar la bolsa de empleo con las empresas, pues las mismas, no conocen en muchas ocasiones la regulación de las prácticas FCT, el sistema DUAL o la contratación en Prácticas.

Luego, cuando salí de la reunión, casualidades de la vida, me encontré a una ex-alumna de una escuela de hostelería en la que trabajé hace un tiempo, que me comentó que su primer empleo tras sacarse el Título de Técnico en Cocina, se lo había proporcionado la asociación de antiguos alumnos/as de la escuela, es decir, la bolsa de empleo de esta asociación...

Las bolsas de empleo en centros de FP.

El sistema de bolsa de empleo del centro que visité esta mañana no difiere del que disponen otros centros por toda nuestra geografía nacional.

Es un CRM en el que existen tres accesos:

bolsa
En principio las empresas interesadas en contactar con los alumnos del centro para ofrecerles contratos laborales, o bien ofrecerles la posibilidad de hacer la famosa FCT (Formación en Centros de Trabajo) "Prácticas no remuneradas al alumn@"; han de inscribirse en la bolsa de empleo como un usuario más, con los debidos permisos para hacer cosas y no hacerlas, con la aceptación de las condiciones de la misma, protección de datos, etc.

lunes, 21 de octubre de 2013

Al extranjero pero con ayuda


Irse al extranjero está suponiendo una de las alternativas más contempladas por muchos jóvenes y no tan jóvenes en este país. 
Ante una caída generalizada de los salarios, aumento de los ERE´s y porque no decirlo precarización del mercado laboral, muchos se plantean ampliar horizontes en otros países en los que la situación económica no está tan mal como la nuestra.

Estaremos de acuerdo que a la hora de buscar empleo en el extranjero podemos optar por dos estrategias:

a) Acudir al país que nos gusta y empezar a buscar allí.

b) Desde aquí, informarnos de ofertas, contactar, aprovechar las herramientas TIC y encauzar nuestra marcha.

Hay opiniones para todo, muchos dirán que irse directamente viene a ser lo más parecido a tirarte a una piscina sin saber nadar, ya que o bien te ahogas, o bien aprendes a nadar y poco a poco sales a flote.

Otros dirán que ni por asomo se plantean hacer algo tan temerario como irte a la aventura a un país concreto para buscar empleo.

Lo que está claro es que en algún momento te has de ir, si lo que quieres es emigrar, y por lo tanto es solo cuestión de tiempo y planificación elegir el momento.


a) Acudir al país que nos gusta y empezar a buscar allí.

Para los que tienen ya muy controlado el factor idioma, conocen ya el país, porque han viajado por allí y ya tienen amigos en el destino, sin duda el hecho de marcharse directamente puede ser una ventaja:


Piscina
Foto de Luana Fischer Ferreira Banco Imágenes INTEF

Te pone en marcha desde el minuto uno y te permite enfrentarte a los problemas cotidianos que te acompañarán durante mucho tiempo hasta que estabilices tu vida en el destino.

Para hacer esto es muy recomendable: 

a) Registrarnos en el Consulado (Como residentes o como no residentes dependiendo del caso). Este registro a parte de facilitarnos mucho la vida en el destino, nos permitirá cuando volvamos (si alguna vez volvemos) acreditar de manera fehaciente el tiempo de estancia, que podrá ser valorado por las empresas en futuros procesos de selección.

b) Solicitar el número de la seguridad social del país de destino, el registro en su servicio público de empleo, etc.

Os dejo aquí el extracto de un mail que me envió una buena amiga que está en Irlanda haciendo este tipo de "inmersión a lo bestia":


"A las 12 me he ido en tren a Dun Loaghaire 5.25 € ida y vuelta para un trayecto de 15 minutos ... bueno he ido por allí, también lo conocía porque era donde estaba la escuela. Llego allí, explico a la mujer que tengo mi formulario U2 y que me quiero inscribir, y me sonrie me pide el pp's number y la sonrío y la digo que no lo tengo... pero que solo tengo 7 días para esto ...etc me sonríe y me dice que muy bien pero que sin el pp's no hago na de ná . Así que (nevando otra vez) me voy a la oficina de welfare que está enfrente.
Allí me dicen que ellos no son la oficina del pp's así que tengo que volver al centro, me dan un mapita y que tengo que llevar el pasaporte y una prueba de la dirección... OMG!!" 

¿Quién no ha recibido un mail contando estas peripecias de un amigo suyo en el extranjero?...

Es evidente que si en nuestro país hay burocracia, en los países de destino también la habrá. Por ello es muy aconsejable visitar foros como: 

- Spaniards.es


spaniards
Imagen: www.spaniards.es

Para los que prefieran la segunda opción:

b) Desde aquí, informarnos de ofertas, contactar, aprovechar las herramientas TIC y encauzar nuestra marcha.

Hoy os traigo dos servicios muy distintos:

1. Yovijob.

Hace unas dos semanas he podido conocer de manera personal el funcionamiento de su servicio de edición y creación de Vídeo-Cv´s en línea, y me quedé alucinado con una de las mejores funcionalidades del portal: 

- La geolocalización a nivel mundial de ofertas de empleo.

Desde la página de inicio de Yovijob puedes irte a la función de búsqueda de ofertas y lo que puedes encontrar es muy parecido a lo que capturé en esta imagen:

Yovijob
Imagen: www.yovijob.com

En este caso mi búsqueda se centraba en Francia, pero como puedes ver en la columna de la izquierda, las opciones de filtrado son muy poderosas.


Es evidente que Yovijob con esta funcionalidad no centra su negocio en competir con servicios como Linkedin por su motor de búsqueda de ofertas en el extranjero, pero unir esta prestación a la posibilidad de generar tu Vídeo-CV en otro idioma me parece un verdadero acierto.

De esta manera quien esté interesado en tus servicios puede comprobar vía vídeo que dominas el lenguaje que dices hablar, con una sencilla grabación de vídeo que se edita en la propia plataforma cómodamente.

La siguiente alternativa para buscar desde aquí es:

2. ExpertsGoEurope


Es una web de intermediación entre candidatos de toda Europa y empresas de Alemania. 
En una entrevista concedida el 30 de Agosto de 2013 por la RRPP de esta empresa para el blog de www.europassmaker.com , nos decía que la empresa se dedica a intermediar entre demandantes de empleo especializados del extranjero y empresas alemanas que sufren la escasez de personal cualificado mediante el metodo de "matching", no con ofertas de trabajo. Es decir, el portal realiza un ajuste automático entre los criterios de los solicitantes de empleo y las empresas. Enlace a la entrevista

Esta escasez se señala en la propia web de Experts Go Europe con el siguiente gráfico:


Imagen: www.expertsgoeurope.com



En esta entrevista, se comenta también que las regiones más afectadas por esta escasez de mano de obra cualificada son: 

Baviera


Baviera
Imagen Wikipedia.org

Baden-Wurtemberg:


Baden
Imagen Wikipedia.org

Y Sajonia:


Sajonia
Imagen Wikipedia.org



Como siempre he mantenido en este blog, es muy importante que consultes fuentes oficiales de información e intermediación como la red eures o la OAPEE antes de tomar una decisión tan drástica como emigrar.



martes, 8 de octubre de 2013

Rumbo al empleo 2.0


Hace unos meses (25 de Julio) un mail me llegaba de +Víctor Candel comentándome que +ISABEL IGLESIAS le había propuesto redactar una guía sobre búsqueda de empleo 2.0 en la que estaba previsto que colaborasen también +Miguel Angel Riesgo y +Sabina Serrano.

Yo a todos ellos ya los conocía de Twitter, a @jecanpa le tuve como invitado en mi blog no hace mucho, y fui invitado a su sección "de otros bloggers"
A @isa_iglesias_al la seguía desde hacía tiempo en su blog "Descubriendo Talento", a @mangelriesgo me lo descubrió "virtualmente" Víctor en una de sus "Conversaciones 2.0" y a Sabina Serrano la conocía más por @mejorartucv y su blog de información diaria para la búsqueda de empleo.

Y así nos juntamos los 5, con mucha ilusión, mucho google hangout de por medio, y un único objetivo: redactar una guía sobre la búsqueda de empleo 2.0 que abordara diversos aspectos, pero sin dejar de centrar el tiro en los consejos fundamentales para cada parte que nos asignamos nosotros mismos.

Como podréis imaginar, a mi me encomendaron Twitter... y gustosamente tiré de repertorio y fondo de armario que tengo por aquí (muchas entradas sobre la red del pajarito), y creo que he dejado un capítulo muy completo sobre dicha red. 

Debo decir que muchas cosas de las que hablo en mi parte son fruto de horas y horas delante del ordenador compartiendo contenidos y vivencias en Twitter, otras son fruto de la escucha activa a grandes tuiteros como +Alfonso Alcántara o +Enrique Dans . Y otras son puro sentido común aplicado a la búsqueda de empleo.

Sin más dilación, dejo aquí disponible y recién estrenada la guía completa con todos los capítulos (el mío incluido) para que sea usada "donde quiera ser usada". (Libre)


Un orgullo traerla aquí a mi blog, y un placer colaborar con estos 4 cracks que han aportado mucho a mi quehacer diario estos meses, sin duda es un aliciente para seguir trabajando duro.

lunes, 30 de septiembre de 2013

De mayor voy a ser


No soy muy dado a hablar de mi trabajo diario, porque sinceramente mi trabajo en las aulas puede aburrir a más de uno y de una, ya que no es todo tan idílico como en las pelis de profesores y alumnos.

Como ejemplo puedo decir que en estos últimos días he visto más caras de: "te odio por el tiempo que me haces perder con tus rollos sobre el empleo," que caras de: "ahhh qué interesante!". 

Es cierto que estamos al inicio y yo soy, como profesor, un corredor de larga distancia.

Pero hoy, quiero compartir algo que me ha pasado esta mañana...

Eran las 11.40 de la mañana he ido a ver el cuadrante de las guardias y me tocaba meterme en una clase de tercero de la ESO. Y ni corto ni perezoso les he escrito en la pizarra...

pizarra


martes, 24 de septiembre de 2013

Cien consejos y consejeros sobre orientación profesional


Ya es oficial Edulcoro llega a las 100 entradas... (100 consejos)

100
Y con motivo de la llegada al número 100 de entradas pretendo desgranar una serie de cambios en el blog.

El primero de ellos es el cambio de nombre. Pasamos de "Edulcoro la Realidad" a "Edulcoro el Empleo 2.0"

El segundo es el cambio del apellido. Pasamos de "Orientación profesional adaptada a la situación actual del empleo" a "Orientación profesional adaptada a la realidad".

martes, 17 de septiembre de 2013

Burbuja emprendedora


Espero que el título que he decidido poner hoy a la entrada no determine demasiado su contenido, porque lo que pretendo es desmontar este ambiente de euforia sobre las bondades de emprender, de poner tu propia empresa y ser el navegante que domina su destino...

burbuja
Imagen: Hada del lago LINK

Hace un mes, aproximadamente, nos pudimos deleitar con tres artículos que por tratarse de Agosto pudieron pasar desapercibidos, pero que he atesorado para poder usarlos hoy con mi entrada.

martes, 10 de septiembre de 2013

Certificado de búsqueda activa de empleo


Ayer comenzaba a rodar la 14ª temporada del programa de Televisión "Aquí Hay Trabajo" y una de las novedades con las que aparece este programa de TV es la posibilidad de conseguir el Certificado de Búsqueda Activa de Empleo.

¿Qué es el Certificado de Búsqueda Activa de Empleo (CBAE)?

El CBAE es un certificado que puede ser emitido por ETT,s, Portales de Empleo o Agencias de Colocación que acredita que el candidat@ se encuentra en situación de Búsqueda Activa de Empleo, a efectos de poder acreditar tal condición para solicitar ayudas como el Plan Prepara o prorrogar el mismo.

Podemos ver en el Portal del Programa "Aquí Hay Trabajo" en qué lugar de su web se encuentra ubicada la opción para solicitarlo.


certificado BAE



miércoles, 4 de septiembre de 2013

Muchos blogs muchos Maestros 2



muchos blogs

Hoy tenemos con nosotros a Eva Collado Durán: @evacolladoduran

eva
Eva Collado 



Su Bio en 140 caracteres: 

"Pasión por las personas y la gestión de personas. Recursos Humanos 2.0 e Innovación".

Directora Asociada en @Humannova 

Barcelona. España · evacolladoduran.blogspot.com.es



Además Eva es Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidad Rovira i Virgili y Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios EAE y la Universidad de Barcelona.

Esta sección trata de acercar a la persona y no al "personaje" y por ello me alegro mucho de presentar la historia de hoy...

Las décimas de la vida.

martes, 27 de agosto de 2013

Diez programas de TV para ser mejor profesional.


La Televisión es considerada por muchos la causante de muchas de las "disfunciones" que tiene nuestra sociedad. 
Programas como "El Campamento", "Gandia Shore", "Gran Hermano" y otros de temática rosa, son criticados en las redes sociales, boicoteados en algunos casos, con el objetivo de hacer reflexionar a las empresas anunciantes en ellos sobre su apoyo económico.
Pero como siempre que se establecen generalizaciones se pueden cometer errores astronómicos, hoy vengo a darle la vuelta a una frase que he visto en muchos tweets esta semana:


Hoy traigo a Edulcoro...

Diez programas de TV para ser mejor profesional.

Debo reconocer que me ha costado salirme de la web de TVE para encontrar alguno más, ya que en la TV privada no abundan muchos programas de los que uno pueda sacar aspectos educativos o formativos. Pero en cierto modo es lógico que TVE (Televisión Pública) disponga de ciertos programas que supongan un complemento formativo y por lo tanto cumplan con su función de servicio público.

miércoles, 21 de agosto de 2013

El lado oscuro de las redes sociales


Las redes sociales pueden tener un lado oscuro que muchas veces nos cuesta adivinar.

darth vader
Foto de: Dualspades en el link de deviantart: http://dualspades.deviantart.com/
El "todo gratis" es maravilloso, podemos compartir fotos, ver vídeos, disfrutar de música... y todo es "gratis", sin duda un reclamo poderoso para la situación actual de crisis, en la que muchos desempleados/as, muchos jóvenes y jubilados, sin recursos, optan por consumir su tiempo libre delante de un ordenador ante un mundo nuevo lleno de posibilidades de ocio.

Posiblemente por ello, por el auge del uso de redes sociales, somos el primer país en porcentaje de "smartphones" en Europa (del parque total de dispositivos móviles). Andamos sobre un 33%, por delante de los británicos que tienen un 30% de cuota. Fuente

Pero además somos el país que más ha crecido en Europa en "comercio online desde dispositivos móviles" siendo ya la cifra una verdadera pasada... 14 millones de usuarios.
Se estima que en 2018 se muevan en el m-commerce (comercio electrónico por móvil) unos 19.000 millones de euros en Europa. Fuente

Pero... ¿no te parece que esto tiene un lado oscuro? 
Empresas que de forma gratuita te montan un parque de atracciones, donde poder comentar los vídeos de las últimas canciones de artistas musicales, leer artículos de prensa escrita de un determinado periódico, que cuesta más de un euro en su edición en el quiosco, plataformas en las que relacionarte con otros usuarios compartiendo archivos, fotos, música... Todo esto es gratis, pero empieza a no serlo...

martes, 13 de agosto de 2013

Juan Palónomo


Si a este post le debe acompañar una música, no sería otra que la famosa sintonía de "El hombre y la tierra" ya que hoy vengo a hablaros de un "ejemplar" desconocido para muchos:

El Juan Palónomo (Juan Palomo + Autónomo).

O dicho de forma fina: Emprendedor/a.

Son muchos los ejemplares que disponemos en la red de Juan Palónomos... aunque hay uno que para mi es bastante entrañable.


Debo confesar que Manuel @domoelectra no es un descubrimiento propio, me lo recomendó en su día una compañera profesora de FP: @aaraguz, y desde entonces sigo sus andanzas.

Es un "hombre orquesta", monta su web, su tienda online, su canal en youtube, curra, vende, promociona, es su propio CM en redes sociales... (Un Juan Palónomo al uso).

Para este tipo de profesionales están surgiendo numerosas iniciativas web que hoy me propongo abordar. Por si eres un auténtico/a Juan Palónomo.

lunes, 5 de agosto de 2013

Infojobs y Linkedin


Hoy en día si hablamos de buscar empleo en la red debemos hablar de buscar en Infojobs y en Linkedin.


Si como se comenta en diversos artículos, es cierto que las ofertas de empleo que salen a la luz suponen un 20% del total (de ese 20% seguramente Infojobs  se lleva el 10%).

Y si como se dice del 80% restante que no se oferta, puede salir a la luz gracias a Linkedin, parece obvio que hoy centre el contenido de la entrada en estos dos servicios para buscadores de empleo. 


infojobs


&
Linkedin
El post de hoy analiza las últimas novedades de estos dos servicios para personas en búsqueda de empleo. 

lunes, 29 de julio de 2013

Recopilando que es Verano.


Recopilar lo hecho durante el año un 29 de Julio no sé si será muy común, pero viene bien para aquellas personas que se acercan al blog y no han seguido la evolución durante estos 7 meses.

En estos 7 meses según Google Analytics este blog ha recibido 23.000 visitas (35.000 páginas vistas) y su mayor pico de visitas lo tuvo el 22 de enero de 2013 con 713 visitas en ese día.

lunes, 22 de julio de 2013

Los empleos son para el verano


Trabajar y verano son dos palabras que se llevan muy mal en lo "físico", pero que se llevan fenomenal en lo "económico".

Los datos del INE siempre lo corroboran, los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre son siempre muy alentadores para los colectivos más castigados por el desempleo:

- Jóvenes.
- Mayores de 45 años.
- Mujeres.

De hecho el año pasado 2012, pese a un aumento generalizado del desempleo, los jóvenes tuvieron un aumento en su ocupación al respecto del segundo trimestre del mismo año.

¿Y los otros dos colectivos?, pues hoy en día tras el Tsunami producido en el empleo desde el año 2008, poco se puede decir positivo, pero si que se puede ver en este gráfico...

estacional
Extraído de INE en: http://www.ine.es/daco/daco42/daco4211/epa0312.pdf

que tras un gran batacazo en 2008, los años 2009 y 2010 tuvieron un crecimiento en el empleo en estas fechas, que luego se interrumpió bruscamente en 2011 y 2012, y parece que en este 2013 podría volver a la senda de la creación de empleo.

Hoy me centro en los Jóvenes.

martes, 16 de julio de 2013

Muchos blogs muchos Maestros 1


muchos

Hoy estrenando nueva sección en "Edulcoro el empleo 2.0" denominada: "Muchos blogs, muchos Maestros".

El primer invitado a esta sección para reflexionar sobre su experiencia personal con el mundo educativo es Víctor Candel.

Víctor Candel
Víctor Candel
 Su Bio en 140 caracteres:

"Profesional RRHH: Reclutamiento, Selección y Formación. Coordinador de equipos en Retail. Aficionado a novela histórica.
Lorca, Murcia - España"

Además de todo esto Víctor tiene una consolidada formación en RRHH (Máster en Dirección de Personal y RRHH entre otros), y escribe sobre ello en su blog:  victorcandel.com 

¡Bienvenido Víctor! 


lunes, 15 de julio de 2013

Eventos de Networking. Dummie Series VI


Networking:


networking

¿Qué es esto de un evento de networking?

Atent@s al vídeo:





Hoy en día los eventos de networking se han convertido en una herramienta más a tener en cuenta a la hora de buscar un trabajo.

martes, 9 de julio de 2013

Abierto por innovacaciones


Con la llegada del verano son muchos los profesores, formadores y profesionales que aprovechan para realizar algún tipo de curso de formación, reciclaje, congreso, encuentro, etc; para así cumplir con el título de la entrada de hoy...

innovacaciones
Imagen modificada de: http://recursostic.educacion.es/bancoimagenes/web/

A diferencia del período vacacional de Navidad en el que tradicionalmente se visita a la familia, amigos y lugares de origen, las vacaciones de verano suponen siempre una apertura mental para los profesionales inquietos que, o bien deciden viajar fuera de su país para conocer otras culturas, o bien deciden acudir a los numerosos congresos que con el reclamo turístico del calor proliferan en verano.

En mi sector, el educativo, se han celebrado la semana anterior dos grandes eventos:
El octavo encuentro "Aulablog 2013", y el décimo encuentro "Novadors 2013".

Aconsejo leer la entrada de Bernat LLopis sobre sus sensaciones tras #Aulablog13 que me ha encantado.

De este tipo de eventos, el profesional vuelve bastante colapsado por las "innovaciones" que ha podido "degustar" y es por ello que hoy me propongo aplicar una metodología ágil para salir del colapso post-congreso o post-evento.

sábado, 29 de junio de 2013

Diez lecciones aprendidas de Masterchef


Debo reconocerlo, el programa de TVE Masterchef me encanta. Creo que no soy el único, puesto que en estas últimas semanas ha conseguido datos superiores a los 4.000.000 de espectadores.

El formato de reality no puede ensombrecer para nada lo maravilloso del programa, la cuidada producción, el  afán de superación semanal por parte del equipo de guionistas, el compromiso del mundo de la "Cocina" con el mismo, ya que no ha faltado ni uno de los grandes cocineros y cocineras de relevancia en España.

Es sin duda una apuesta de calidad para acallar las voces que hablan de una audiencia adormecida que se "traga" lo que le echen, muy evidente en este caso, ya que su programa rival, deplorable, ha caído en picado semana tras semana por el desgaste de formato que por novedoso tuvo su auge hace 14 años.

Con este programa, voy a decirlo claro, yo he APRENDIDO, porque de la Televisión también se puede aprender y es más, se debe aprender.

TVE

lunes, 24 de junio de 2013

Europass


Dices "Europass" y se viene a tu cabeza el famoso modelo de Currículum Vitae con el mismo nombre.

¿Tanto desconocimiento hay al respecto de lo que es Europass?


logo



Por lo que veo en mi alumnado, lo que veo en otros foros y lo que pregunto a gente que busca empleo, creo que a día de hoy, pese a los esfuerzos de la UE por darnos a conocer la iniciativa Europass son muchos los que nos quedamos sólo con la plantilla de CV estandarizada y ya.

Europass es mucho más que eso, evidentemente.

En 1998 la Unión Europea y el CEDEFOP decidieron crear el Foro Europeo sobre la Transparencia de las cualificaciones profesionales. Este foro dio como resultado:
- Una red de Puntos Nacionales de Referencia para las Cualificaciones Profesionales (PNR´s)

A estos dos documentos iniciales se unieron con posterioridad:

- El Suplemento al Título Superior. (Enseñanza Superior).
- El documento Europass-Movilidad.

Y en 2003 se elaboró una Decisión Europea, que posteriormente se aprobó por el Parlamento y el Consejo Europeo en 2004, y que es la que a día de hoy regula todo este marco común de "movilidad" europea.

Recientemente pude asistir a una charla de una de sus responsables en España y comprobé que desde "Europass" se está trabajando para mejorar la movilidad europea de los trabajadores y trabajadoras titulad@s.

Es por ello que como futuras novedades se pretende crear un documento "Europass-Movilidad" más simplificado que pueda reflejar movilidades realizadas sin intermediarios por las que uno/a puede dejar constancia que ha viajado a varios países, a realizar trabajos de cualquier tipo (no solo estancias) que le han requerido utilizar el idioma nativo.

Además se trabaja en un "pasaporte de nuevas tecnologías" que funcionará de forma muy parecida al "pasaporte de lenguas" y que será, a modo de entender de un servidor, una ventaja abismal para nuestros titulados en FP relacionados con las TIC, ya que les permitirá estandarizar sus conocimientos bajo una plantilla que será usada por los servicios públicos de empleo de todos los Estados Miembros, además de por agencias privadas de colocación que así lo hagan ya con el citado pasaporte de lenguas.

Dos utilidades de este artículo:

1. ¿Cómo funciona el Pasaporte de Lenguas Europass?

Es una herramienta de auto-evaluación de nuestro dominio de un idioma. Con ello podemos responder a nuestra ya tan manida pregunta: ¿Qué nivel de inglés/francés/alemán/etc tengo?

Como ejemplo pego una captura de pantalla del desplegable de ayuda que nos da al rellenar dicho pasaporte, al respecto de la comprensión auditiva:

europass


2. Tengo un Título de FP de Grado Superior y no sé cómo explicar lo que me han enseñado este curso mis profesores en otro idioma, ¿Cómo se lo explico a las empresas europeas que solicitan mis servicios?.

Tienes una gran ventaja respecto a los Titulados Universitarios ya que tu Suplemento al Título te lo puedes descargar directamente y gratis de la web: www.todofp.es y como ejemplo te voy a pegar un suplemento de un título de FP Superior muy valorado en Europa: Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (En español e Inglés).

suplemento español
Fig: 1. Suplemento en Español
suplemento inglés
Fig 2: Suplemento en Inglés

Para acceder a los Suplementos al Título puedes dirigirte dependiendo si tu título es:

- LOE aquí.
- LOGSE aquí.

Como curiosidad, los títulos LOGSE si disponen de versión en Francés. Los LOE la dispondrán en breve, además de las ya citadas en Español e Inglés.

Extra!

Y por último, si se nos da bien un idioma concreto de la UE y nos vemos capacitados/as para buscar trabajo en el país donde se habla, aconsejo visitar la página de la RED EURES donde podremos optar a muchas ofertas de empleo. 

Por ejemplo hoy: 1.261.994 vacantes disponibles.

eures


Información proporcionada por la web: http://europass.cedefop.europa.eu/es/home y adaptada a este blog.




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